Vårens eksamener er over og i går ønsket jeg alle våre studenter en god sommer! De fleste studentene som ikke er ferdige kandidater har en eller annen form for sommerjobb. Uten at jeg har presise tall for utviklingen er det mitt inntrykk at norsk næringsliv i stadig større omfang etablerer gode og velstrukturerte programmer og prosjekter der studenter får relevant arbeidserfaring gjennom sommerjobb. I løpet av den siste uka har jeg snakket med representanter fra selskapene Telenor og Iterate, som begge har omfattende sommerprogrammer for studenter. Dette er studenter, som enten er ferdig med bachelor-utdanningen og skal begynne på en masteroppgave eller studenter som har ett år igjen av sin masteroppgave. Selskapene gjør selvfølgelig dette som en del av sin rekrutteringsstrategi, men det er mitt klare inntrykk, ikke bare fra Telenor og Iterate, at dette er studenter som gjør en solid innsats for bedriftene. De tilbakemeldinger jeg får fra studenter som har vært ute i denne type sommerjobber er at de blir engasjert i gode og relevante prosjekter og at de får god veiledning og oppfølging fra ansatte i bedriftene. Dette gir i sin tur relevant erfaring som studentene tar med seg tilbake når de skal jobbe videre med studiene. Vi kan også vise til at denne type kontakt mellom studenter og næringsliv over tid påvirker det faglige innholdet i vår utdanning. Omfanget av denne type virksomhet har vokst seg stor, særlig innenfor konsulent-/teknologi-bransjen. Omfanget kan imidlertid økes og jeg oppfordrer enda flere bedrifter og ikke minst enheter i offentlig sektor til å etablere sommerprosjekter med studenter. Vi har også våre egne sommerjobbere, se f.eks. denne reportasjen fra NRK Østlandssendingen.
